"Dit kunnen we niet laten gebeuren!": Vakbonden staan klaar om actie te ondernemen tegen de hervorming van de werkloosheidsverzekering en de afschaffing van feestdagen
François Bayrou presenteert zijn begroting voor 2026 op 15 juli 2025 in Parijs. THOMAS SAMSON / AFP
Door op 15 juli zijn ambities voor de arbeidsmarkt aan te kondigen – onder andere het verlagen van de werkloosheidsuitkering, besparen op ziekteverlof, het schrappen van twee feestdagen – had François Bayrou de woede van de vakbonden aangewakkerd. Een budgettaire "inspanning" ? Of beter gezegd, een "totale slachting", haalde Marylise Léon, secretaris-generaal van de CFDT, uit na een vergadering op het ministerie van Arbeid.
De twee brieven die Matignon op 8 augustus naar de sociale partners (Medef, CPME en U2P; CFDT, CGT, FO, CFE-CGC en CFTC) stuurde, brachten geen verbetering in de situatie. In een kaderbrief en een begeleidend document specificeert de premier wat hij verwacht van de onderhandelingen die hij wil openen over de werkloosheidsverzekering, en stelt hij voor om, zoals voorzien in de Arbeidswet, de afschaffing van twee feestdagen (Tweede Paasdag en 8 mei) te bespreken. "De opbrengst van deze maatregel zou voor de private sector vanaf 2026 € 4,2 miljard moeten bedragen voor de staatsbegroting", aldus het document. Het is aan de vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers om... andere dagen af te schaffen.
Lees ook
Analyse: De begroting van 2026, Bayrou-versie: meer werken om minder te verdienen
Wat de werkloosheidsuitkering betreft, is het doel van Matignon om eind november een akkoord te bereiken over nieuwe compensatieregels die het mogelijk maken om "gemiddeld tussen de 2 en 2,5 miljard euro per jaar te besparen" tussen 2026 en 2029, en om " op kruissnelheid vanaf 2030 minstens 4 miljard euro te besparen" , oftewel 10% van de totale werkloosheidsuitkering. Een doelstelling die vergelijkbaar is met wat Gabriel Attal beoogde met zijn hervormingsproject, dat door de ontbinding van juni 2024 werd afgebroken .
Om dit doel te bereiken, zullen de sociale partners worden uitgenodigd om "de minimale arbeidsduur en de referentieperiode voor de toekenning van een werkloosheidsuitkering, die de maximale duur van de compensatie bepalen, aan te passen". En om de voorwaarden voor compensatie na een overeenkomst tot wederzijdse beëindiging van het dienstverband te heroverwegen – bijvoorbeeld door de periode tussen het verlaten van het bedrijf en het ontvangen van een werkloosheidsuitkering te verlengen.
“Felle besparingen”Dit zijn allemaal vooruitzichten die op hevig verzet van de vakbonden stuiten. Vooral omdat de regering, als ze geen akkoord bereiken over de werkloosheidsuitkering, de regie zal overnemen en de regels per decreet zal opleggen. "De gevraagde besparingen zijn drastisch en vertegenwoordigen 10% van de totale werkloosheidsuitkeringen ", merkt Denis Gravouil op, van het confederale bureau van de CGT dat verantwoordelijk is voor werkgelegenheid en werkloosheid. "Dit zou de meest drastische hervorming ooit zijn." "Werkzoekenden worden opnieuw gevraagd een rekening te betalen die niet van hen is", hekelt ook Frédéric Souillot, secretaris-generaal van Force Ouvrière.
Lees ook
Interview: Wie gaat de Bayrou-begroting echt betalen? Debat tussen economen Anne-Sophie Alsif en Henri Sterdyniak
